FUNCIONES: Captación de fondos privados provenientes de empresas y fundaciones para sostener el funcionamiento de la organización y los proyectos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Diseñar y ejecutar la estrategia de búsqueda de nuevas alianzas con empresas y fundaciones corporativas.

Identificar las corporaciones potenciales colaboradoras compatibles con la ética de nuestra organización. Preparar propuestas de colaboración personalizadas tras una adecuada investigación previa de cada empresa.

Establecer contacto con las empresas y organizar y participar en las reuniones.

Elaborar materiales de apoyo necesarios.

Seguimiento de la ejecución de los proyectos y reporting de los mismos a los donantes.

Participar en grupos y foros de RSC de empresas y fundaciones para el establecimiento y mantenimiento de contactos.

Desarrollar y gestionar el plan de fidelización personalizado.

Evaluar los resultados para la rendición de cuentas interna.

REQUISITOS

Formación: Grado en ciencias sociales o afines, no se descartan otras titulaciones.

Experiencia mínima: al menos 3 años de experiencia en captación de financiación corporativa con resultados destacables o Responsable en Departamento de RSC de gran empresa.

Conocimientos:

Conocimiento del mundo empresarial o fundacional, de sus retos estratégicos y de las relaciones entre sus grupos de interés.

Conocimiento de las técnicas de presentación y sus herramientas, así como de la conducción de entrevistas.

Ofimática: Paquete Office (Word, Excel y Power Point, nivel usuario) y CRM.

Competencias:

Habilidad para las relaciones públicas externas e internas.

Excelente expresión oral y escrita para comunicar de forma concisa e inspiradora.

Buena capacidad de negociación con facilidad para el trato personal y la empatía.

Sensibilidad hacia proyecto relacionados con labor social y una alta motivación para trabajar en el tercer sector de acción social.

CONDICIONES:

Contrato indefinido (Convenio tercer sector de acción social).

Posibilidad de 3 días a la semana de Teletrabajo.

Horario flexible y posibilidad de reducir jornada a 30h.

Los días de presencia en oficina, aparcamiento y comedor gratuito.